【名誉毀損】東京高裁令和元年11月28日判決(労働判例1215号5頁)
報道機関に対する記者会見における一審原告(元従業員)の各発言が、一審被告(使用者)の名誉または信用を毀損するものとして、一審被告の一審原告に対する損害賠償請求が認められた事例(上告・上告受理申立中)
決め手となった証拠は何か。その後、どうなったのか。
報道機関に対する記者会見における一審原告(元従業員)の各発言が、一審被告(使用者)の名誉または信用を毀損するものとして、一審被告の一審原告に対する損害賠償請求が認められた事例(上告・上告受理申立中)
雇止め事由である原告による新人の同僚へのハラスメントを否認して、雇止めを無効と判示した事例(控訴審係属中)
エボニック・ジャパン事件(控訴後和解) 【事案の概要】 (1)被告は、エボニック・インターナショナル・ホールディングスを親会社とする日本法人である。A(以下「A GM」という。)は、平成24年以降、被告のリージョナル人事 …
国際自動車ほか(再雇用更新拒絶・本訴)事件(上告・上告受理申立中) 【事案の概要】・【争点】 原審である、東京地裁平成30年6月14日判決(労働判例1199号44頁)参照 【第1審原告らの主張】 (1)雇用契約上の地位確 …