【労働】名古屋高裁平成30年6月26日判決（労働判例1189号51頁）
NHK（名古屋放送局）事件（上告・上告受理申立中） 【事案の概要】 本件は、被控訴人の従業員（職員）であった控訴人が、精神的領域における疾病による傷病休職の期間が満了したことにより解職（以下「本件解職」という。）と …
【労働】東京地裁平成29年11月30日判（労働判例1189号67頁）
東京電力パワーグリッド事件（確定） 【事案の概要】 （１）原告は、大学卒業後の平成10年4月1日、被告との間で、期間の定めのない雇用契約（以下「本件契約」という。）を締結し、技術職として、被告の送電部門に配属された。 …
【労働】横浜地裁平成30年5月10日判決（労働判例1187号39頁）
神奈川ＳＲ経理労務センター事件 （控訴中） 【事案の概要】 労働保険事務組合である被告の従業員であった原告らが、原告甲野はうつ状態を、原告乙山は適応障害を発症してそれぞれ休職したところ、休職期間満了日の時点で復職不 …
