【労働】東京地裁平成30年7月5日判決（労働判例1200号48頁）
フーズシステムほか事件（確定） 【事案の概要】 （１）原告は、平成17年2月から、派遣会社との間の派遣労働契約に基づき、被告会社に派遣されて就労を開始したが、後記のとおり、平成24年4月1日、被告会社との間で直接の雇用契 …
【労働】東京高裁平成31年2月13日判決（労働判例1199号5頁）
国際自動車ほか（再雇用更新拒絶・本訴）事件（上告・上告受理申立中） 【事案の概要】・【争点】 原審である、東京地裁平成30年6月14日判決（労働判例1199号44頁）参照 【第１審原告らの主張】 （１）雇用契約上の地位確 …
【労働】東京地裁平成30年6月14日判決（労働判例1199号44頁）
国際自動車ほか（再雇用更新拒絶・本訴）事件（上告・上告受理申立中） 【事案の概要】 （１）原告Ａから同Ｌまでの原告らは、いずれも被告会社に勤務していたタクシー運転手である。原告Ｂから同Ｊまでの原告らは、別紙２（略。以下、 …
【労働】大阪高裁平成30年12月21日判決（労働判例1198号32頁）
ハマキョウレックス（第二次差戻後控訴審）事件（確定） 【事案の概要】 （１）被控訴人は、一般貨物自動車運送事業等を営む株式会社である。 控訴人は、平成20年10月6日頃、被控訴人との間で、期間の定めのある労働契約（ …
