【労働】東京地裁平成30年6月12日判決（労働判例1205号65頁）
エボニック・ジャパン事件（控訴後和解） 【事案の概要】 （１）被告は、エボニック・インターナショナル・ホールディングスを親会社とする日本法人である。Ａ（以下「Ａ ＧＭ」という。）は、平成24年以降、被告のリージョナル人事 …
【労働】福岡地裁平成31年4月15日判決（労働判例1205号5頁）
原告が、毎日終業後に、当日の業務等を記録した日報等の信用性は比較的高いものと評価して、被告代表者らのパワハラ行為に関わる事実を認めた事例（確定） 【事案の概要】 （１）原告は、平成17年5月、被告との間で期間の定めのない …
【民事】東京高裁平成30年5月17日判決（判例タイムズ1463号99頁）
債務弁済契約の性質を有する本件弁済合意で定められた債権債務が認められるためには、その原因となった損害賠償請求権の存在が必要であると判示した事例（取消自判、確定） 【事案の概要】 （１）控訴人は、平成18年8月から被控訴人 …
【交通事故】さいたま地裁平成30年10月30日判決（自保ジャーナル2038号122頁）
本件事故が生じた際の双方車両の位置関係や挙動等並びに双方の供述等ないし指示説明から、すれ違いの際に原告車両が停止していたこと等を認定した事例（甲事件確定） 【事案の概要】 （１）甲事件：原告A、被告B、乙事件：原告C保険 …
