【労働】東京地裁平成30年6月12日判決（労働判例1205号65頁）
エボニック・ジャパン事件（控訴後和解） 【事案の概要】 （１）被告は、エボニック・インターナショナル・ホールディングスを親会社とする日本法人である。Ａ（以下「Ａ ＧＭ」という。）は、平成24年以降、被告のリージョナル人事 …
決め手となった証拠は何か。その後、どうなったのか。
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エボニック・ジャパン事件（控訴後和解） 【事案の概要】 （１）被告は、エボニック・インターナショナル・ホールディングスを親会社とする日本法人である。Ａ（以下「Ａ ＧＭ」という。）は、平成24年以降、被告のリージョナル人事 …
