【労働】熊本地裁平成30年2月20日判決（労働判例1193号52頁）
社会福祉法人佳徳会事件（控訴後和解） 【事案の概要】 （１）原告は、平成16年6月、保育士の国家資格を取得し、平成24年頃、特定非営利活動法人〇〇センター熊本（以下「本件ＮＰＯ法人」という。）が設置運営する認可外保育施設 …
【労働】東京地裁平成30年5月30日判決（労働判例1192号40頁）
KDDI事件（控訴中） 【事案の概要】 （１）原告は、昭和60年4月1日、被告の前身会社との間で、期間の定めのない雇用契約（以下「本件雇用契約」という。）を締結し、単身赴任手当等の不正受給や社宅使用料等の支払を不正に免れ …
【労働】東京地裁平成28年2月19日判決（判例秘書L07130558）
即時解雇に値する重大な事由が存しないのに、自ら定めた就業規則上の手続的要件も無視して行われた即時解雇が、懲戒権を濫用したものとして無効とされた事例（控訴後和解） 【事案の概要】 （１）被告は、東京都内に1校舎、千葉県内に …
