【労働】札幌地裁令和2年3月13日判決（労働判例1221号29頁）
原告の上司によるセクシャルハラスメントは、継続していないが、「会社に相談しても適切な対応がなく、改善されなかった」場合に該当し、その心理的負荷の評価は「強」となると判示した事例（確定）
【交通事故】前橋地裁令和元年5月15日判決（判例タイムズ1473号207頁）
運転者が、記名被保険者との支配従属関係の下に運転代行業務に従事して労務を提供していたことから、同人の「業務に従事中の使用人」に該当するものとして、自動車保険契約の運転者年齢条件（26歳以上補償）特約の適用による保険会社の免責を認めた事例（控訴審係属中）
【知的財産】最高裁令和2年7月21日判決（裁判所HP）
リツイートにより写真に付加された著作者の氏名がトリミングされた形で表示される場合、それがツイッターの仕様によるものであり、かつ、ユーザーにおいて画像をクリックすれば氏名表示部分を見ることができるとしても、当該写真に係る著作者の氏名表示権の侵害が認められる旨判示した事例（確定）
【労働】大阪地裁令和元年5月15日判決（労働判例1203号5頁）
劇症型心筋炎の発症は、発症前12か月間、平均して1か月当たり約250時間の時間外労働を含む長時間労働に起因するものと認定し、不支給処分を取り消した事例（控訴審係属中）
