コンテンツへスキップ

最近の判例から

決め手となった証拠は何か。その後、どうなったのか。

  • ホーム
  • 交通事故
  • 労働
  • 知的財産
本文までスクロール

投稿

投稿日: 2020年8月30日2021年2月22日

【交通事故】最高裁令和2年7月9日判決(自保ジャーナル2068号1頁)

被害者の請求により、将来介護費用の他、逸失利益についても定期金賠償が認められた事例(確定)

投稿日: 2020年8月21日2021年2月22日

【交通事故】大阪地裁令和元年9月4日判決(自保ジャーナル2058号24頁)

死亡結果の発生には本件事故による傷害結果のほか被害者の身体的素因としての既往症が相当に寄与しているとして、4割の素因減額をした事例(確定)

投稿日: 2020年8月15日2021年2月22日

【労働】札幌高裁令和元年12月19日判決(労働判例1222号49頁)

単に労働時間が長時間に及んでいることのみで、労働者のうつ病発症を予見できたとはいえないとして、使用者の安全配慮義務違反を否認した事例(上告・上告受理申立中)

投稿日: 2020年8月9日2021年2月22日

【労働】札幌地裁令和2年3月13日判決(労働判例1221号29頁)

原告の上司によるセクシャルハラスメントは、継続していないが、「会社に相談しても適切な対応がなく、改善されなかった」場合に該当し、その心理的負荷の評価は「強」となると判示した事例(確定)

投稿のページ送り

前のページ 固定ページ 1 … 固定ページ 36 固定ページ 37 固定ページ 38 … 固定ページ 63 次のページ

検索

このサイトについて

最近の判例雑誌に掲載された判例の中から注目すべきものをピックアップし、要約してご紹介します。判決日をクリックすると、詳細が表示されます。

アーカイブ

カテゴリー

タグ

  • SNS (2)
  • インターネット (34)
  • ハラスメント (6)
  • パブリシティ権 (5)
  • リツイート (2)
  • 中間利息控除 (1)
  • 事故不存在 (1)
  • 人身傷害保険 (8)
  • 休業損害 (3)
  • 休職 (7)
  • 保険代位 (1)
  • 公示送達 (1)
  • 共同不法行為 (2)
  • 削除請求 (2)
  • 労働者性 (10)
  • 労災保険 (6)
  • 固定残業代 (3)
  • 均等・均衡待遇 (9)
  • 安全配慮義務 (1)
  • 就業規則変更 (2)
  • 弁護士費用保険 (1)
  • 後遺障害 (22)
  • 投稿 (3)
  • 損益相殺 (6)
  • 施術費 (2)
  • 有給休暇 (1)
  • 未払賃金 (10)
  • 発信者情報 (6)
  • 相当因果 (1)
  • 相当因果関係 (10)
  • 管理監督者性 (1)
  • 約款 (3)
  • 素因減額 (5)
  • 育児休業 (1)
  • 著作権侵害 (18)
  • 解雇無効 (15)
  • 車両損害 (4)
  • 退職金不支給 (2)
  • 逸失利益 (14)
  • 過失割合 (21)
  • 配転命令 (3)
  • 雇止め無効 (9)
  • 非接触事故 (4)
  • 駐車場内 (1)
  • 高年法 (5)

交通事故の電話・面接相談、示談あっ旋

抜粋中の確定、控訴審係属中等の表示について

上記の表示は、各雑誌発行時点での情報です。現在の確定・審級状況と異なることがあります。

その他のページ

  • お問い合わせ

このサイトの運営者について

弁護士の中井英登(https://koyo-law.com/)です。© 2019-2025 Hideto Nakai

検索

  • Facebook
  • Twitter
Proudly powered by WordPress
Verified by MonsterInsights