【労働】徳島地裁平成30年7月9日判決（労働判例1194号49頁）
ゆうちょ銀行（パワハラ自殺）事件（控訴中） 【事案の概要】 （１）被告の従業員であった甲野一郎（以下「一郎」という。）は、大学卒業後の平成9年4月、当時の郵政省に採用され、平成19年10月の郵政民営化を経て、平成23年4 …
【労働】熊本地裁平成30年2月20日判決（労働判例1193号52頁）
社会福祉法人佳徳会事件（控訴後和解） 【事案の概要】 （１）原告は、平成16年6月、保育士の国家資格を取得し、平成24年頃、特定非営利活動法人〇〇センター熊本（以下「本件ＮＰＯ法人」という。）が設置運営する認可外保育施設 …
【労働】東京地裁平成30年5月30日判決（労働判例1192号40頁）
KDDI事件（控訴中） 【事案の概要】 （１）原告は、昭和60年4月1日、被告の前身会社との間で、期間の定めのない雇用契約（以下「本件雇用契約」という。）を締結し、単身赴任手当等の不正受給や社宅使用料等の支払を不正に免れ …
【労働】東京高裁平成27年11月11日判決（労働判例1129号5頁）
発注者・元請人及び元請人・下請人の各業務委託契約並びに下請人・原告の雇用契約が、二重偽装請負（労働者供給契約）にあたるとの原審の判断を覆した事例 【事案の概要】 （１）被控訴人株式会社ＤＮＰファインオプトロニクス（以下「 …
